PickAClass · ธุรกิจ, ผู้ประกอบการ และอาชีพ

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการนำทีมและการบริหารองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ. หัวข้อครอบคลุมการสร้างแรงจูงใจ การสื่อสาร การแก้ไขความขัดแย้ง การบริหารผลการปฏิบัติงาน และวัฒนธรรมองค์กร.

11 subcategories · 376 courses total

ภาวะผู้นำทีม

เชี่ยวชาญศิลปะการนำและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม. เรียนรู้สไตล์และเทคนิคการเป็นผู้นำที่แตกต่างกันเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ การมีส่วนร่วม และประสิทธิภาพการทำงาน.

การบริหารการเปลี่ยนแปลง

เรียนรู้วิธีนำทีมและองค์กรของคุณผ่านช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลง ทำความเข้าใจหลักการวางแผน การสื่อสาร และการนำการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จไปใช้

ความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์

พัฒนาความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และปรับการกระทำของทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวขององค์กร เรียนรู้การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมการแข่งขันและขับเคลื่อนนวัตกรรม

การแก้ไขข้อขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง

เรียนรู้กลยุทธ์ในการจัดการและแก้ไขข้อขัดแย้งในที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ฝึกฝนเทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เป็นบวกสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

HR สำหรับผู้จัดการ

รับความรู้ HR ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการ เช่น การจ้างงาน การปฐมนิเทศ ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบพื้นฐาน คุณสามารถบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่จำเป็นต้องเป็นมืออาชีพด้าน HR

การโค้ชและการให้คำปรึกษา

เรียนรู้การเสริมสร้างศักยภาพสมาชิกในทีมของคุณด้วยการใช้แนวคิดการโค้ช. พัฒนาทักษะในการให้คำปรึกษา การตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพ และการส่งเสริมการเติบโตทางอาชีพ.

ผู้จัดการมือใหม่

เรียนรู้ทักษะสำคัญในการเปลี่ยนผ่านจากผู้ปฏิบัติงานรายบุคคลสู่การเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ รวมถึงการมอบหมายงาน การสร้างทีม และการกำหนดความคาดหวัง

การสื่อสารสำหรับผู้นำ

พัฒนาทักษะการสื่อสารของคุณเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการลงมือทำ สร้างความไว้วางใจ และถ่ายทอดวิสัยทัศน์ของคุณ ครอบคลุมการประชุมแบบตัวต่อตัว การพูดในที่สาธารณะ และการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร

วัฒนธรรมองค์กร

ทำความเข้าใจวิธีสร้าง กำหนด และรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวกและมีประสิทธิภาพสูง. เรียนรู้การวินิจฉัยปัญหาทางวัฒนธรรมและนำการริเริ่มการพัฒนา.

การบริหารผลการปฏิบัติงาน

พัฒนาระบบสำหรับการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน การให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ และการดำเนินการทบทวนผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จของบุคคลและทีม

ความเป็นผู้นำระดับผู้บริหาร

สำรวจแนวคิดความเป็นผู้นำขั้นสูงสำหรับบทบาทระดับสูงและ C-suite. มุ่งเน้นที่วิสัยทัศน์ระยะยาว, ธรรมาภิบาลองค์กร, การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการนำองค์กรทั้งหมด.