Dynamics 365 HR: Erste Schritte mit Talent Management

Möchten Sie Ihre Personalabläufe modernisieren und Ihre Belegschaft mit einer leistungsstarken Plattform effektiv verwalten? Das Verständnis von Dynamics 365 Human Resources ist der Schlüssel zur Optimierung des wertvollsten Vermögenswertes Ihres Unternehmens: seiner Mitarbeiter. Dieser Kurs vermittelt ein grundlegendes Verständniß von Dynamic 356 Human Resources, sodass Sie sich sicher durch seine Funktionen navigieren und Best Practices für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten anwenden können. Sie erwerben die Fähigkeiten, um Mitarbeiterlebenszyklen, Leistungen, Vergütung und Leistung innerhalb eines einheitlichen Systems zu verwalten. Was Sie lernen: Verstehen Sie die Kernmodule und Funktionen von Dynamics 365 Human Resources Konfigurieren Sie wesentliche HR-Parameter, einschließlich Unternehmensstruktur und Mitarbeiterdaten Verwalten Sie den gesamten Mitarbeit Onboarding bis OffboardingAnwenden von Best Practices für Vergütung, Leistungen und LeistungsmanagementErstellen Sie grundlegende Berichte und Dashboards für HR-AnalysenVerstehen Sie grundsätzliche Konzepte des Datenschutzes und der Compliance innerhalb des HR-SystemsVerwenden Sie Mitarbeiter-Self-Service-Funktionen, um Ihre Belegschaft zu stärkenDer Kurs beginnt mit der Entmystifizierung der Schlüsselterminologie und Grundkonzepte, führt Sie dann durch praktische Schritte zum Einrichten und Nutzen der Kernfunktionen des Systems. Sie werden die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Vergütung, Leistungen und Leistung durchlaufen und mit Einblicken in Berichterstattung und Compliance schließen. Dieser Kurs richtet sich an absolute Anfänger in den Bereichen Personalwesen, HR-Administratoren oder alle, die Dynamics 365 Human Resources noch nicht kennen, ohne dass Vorkenntnisse erforderlich sind. Beherrschen Sie heute schon modernes Personalmanagement.