Viva Glint 360 Feedback: Administration und Methodik

Konstruktives Feedback zu sammeln ist für die Führungskräfteentwicklung unerlässlich, aber eine unternehmensweite Bewertung kann komplex sein. Wenn Sie verstehen, wie Sie moderne HR-Technologie nutzen können, können Administratoren und Personalabteilungen nahtlos Erkenntnisse aus mehreren Bewertungen sammeln und darauf reagieren. Dieser reine Textkurs führt Sie durch die Kernmethodik, die Einrichtung und die Verwaltung eines Viva Glint 360-Feedback-Programms. Sie lernen, klare Feedbackprozesse zu etablieren, die die Vertraulichkeit der Teilnehmer schützen und gleichzeitig umsetzbare Wachstumserkenntnisse liefern. Was Sie lernen werden: Verstehen Sie die Kernmethodik hinter 360-Grad-Feedback und kontinuierlichen Zuhörstrategien; Konfigurieren und starten Sie Viva Glint 350 Feedback-Programme, die an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind; Verwalten Sie Teilnehmerlisten, Bewertungsauswahlprozesse und Kommunikations-Workflows; Wenden Sie Best Practices für Datenschutz und Anonymitätsschwellen an, um Interpretieren Sie Feedback-Berichte und unterstützen Sie Führungskräfte bei der konstruktiven Handlungsplanung nach der Umfrage. Der Kurs beginnt mit grundlegenden Konzepten des Feedbacks von mehreren Bewertern, bevor Schritt für Schritt Konfigurationseinstellungen, Administrationsworkflows und Berichtsfunktionen durchgeführt werden. Dieser Kurs richtet sich an HR-Spezialisten, Talententwicklungsmanager und Systemadministratoren, die neu bei Viva Glint sind. Bauen Sie noch heute einen transparenteren, feedbackorientierten Arbeitsplatz auf.