Work Measurement and Time Study: Setting Effective Labor Norms (bằng tiếng Anh).

Tiêu chuẩn lao động không chính xác dẫn đến năng suất không đồng bộ, vượt chi phí hoặc tinh thần nhân viên thấp. Giải quyết các kỹ thuật đo lường công việc có hệ thống là cần thiết cho kế hoạch hoạt động hiệu quả và nhân sự công bằng. Chương trình này cung cấp một hướng dẫn đầy đủ, có hệ thống cho tiêu chuẩn hóa lao động. Bạn sẽ có được kiến thức cần thiết để phân tích hệ thống các quy trình làm việc, thu thập dữ liệu thời gian đáng tin cậy, và thiết lập các tiêu chuẩn năng suất khách quan thúc đẩy hiệu quả tổ chức. Bạn sẽ học được: * Hiểu các khái niệm cơ bản của tiêu chuẩn hóa lao động, đo lường công việc và phương pháp nghiên cứu thời gian cổ điển. * Học cách thực hiện nghiên cứu quan sát trực tiếp và áp dụng kiểm tra thống kê để đảm bảo độ tin cậy và chính xác của dữ liệu. * Kỹ thuật chủ yếu để tính toán thời gian tiêu chuẩn, tính toán các khoản trợ cấp cần thiết cho mệt mỏi, chậm trễ và nhu cầu cá nhân. * Ứng dụng các phương pháp được chứng minh để thiết lập các tiêu chuẩn lao động trên các loại nhiệm vụ khác nhau, từ sản xuất tiêu chuẩn đến công việc hành chính. * Thực hành phân tích phương pháp làm việc để xác định sự thiếu hiệu quả và đề xuất cải tiến trước khi thiết lập các tiêu chuẩn mới. Chúng tôi bắt đầu với nền tảng lý thuyết của việc đo lường công việc và tiến triển từng bước thông qua việc thu thập dữ liệu, phân tích và ứng dụng thực tế của việc thiết lập chuẩn bằng cách sử dụng các bài tập tính toán có hệ thống và kịch bản thế giới thực. Lớp học này được thiết kế cho người mới bắt đầu trong quản lý hoạt động, nhân lực, hoặc kỹ thuật công nghiệp. Không cần kinh nghiệm trước đó với nghiên cứu thời gian hoặc phân tích lao động. Bắt đầu xây dựng các kỹ năng cần thiết để tối đa hóa năng suất tổ chức hôm nay.