Reclutamiento de Servicios Civiles UPSC: Política, Rasgos y Reforma

¿Alguna vez se ha preguntado si el proceso de examen altamente competitivo de los servicios civiles realmente identifica a los mejores líderes para la administración pública?Comprender la alineación entre los métodos de selección y los rasgos reales necesarios para una gobernanza eficaz es crucial para cualquier persona interesada en la política pública y la reforma administrativa. Este curso lo guía a través de los conceptos fundamentales de la contratación de la administración pública, los rasgos básicos requeridos de los administradores públicos modernos y cómo evaluar críticamente los marcos de selección como el UPSC.Obtendrá las herramientas analíticas para evaluar las políticas de contratación y comprender la mecánica de la reforma administrativa. Lo que aprenderá: • Aprenda las competencias básicas y los rasgos éticos requeridos de los funcionarios públicos modernos. • Analizar la estructura del Examen de Servicios Civiles de UPSC y su alineación con las necesidades administrativas. • Examinar las recomendaciones de reforma propuestas a los departamentos de personal público. • Explorar metodologías basadas en la evidencia para estudiar y mejorar la contratación del sector público. Comenzando con la terminología clave en la administración pública, pasará de examinar las teorías básicas de selección a analizar la investigación de políticas del mundo real sobre el reclutamiento de la administración Este curso está diseñado para principiantes, entusiastas de las políticas públicas y aspirantes a funcionarios públicos que desean comprender el lado sistémico del reclutmiento del sector público. No se requiere experiencia previa en investigación de políticas.Comience a leer hoy para desarrollar sus habilidades analíticas en políticas públicas y diseño administrativo.