Reclutamiento y Selección: Fundamentos de la Adquisición de Talento

Encontrar y contratar a las personas adecuadas es el factor más importante para el éxito de una organización, por lo que si deseas desarrollar una carrera en recursos humanos o gestionar equipos en crecimiento, es esencial comprender la mecánica de la adquisición de talento. Este curso proporciona una guía completa para todo el ciclo de vida de la contratación, desde la definición de las funciones del puesto hasta la bienvenida de las nuevas contrataciones. Aprenda a comprender las diferencias fundamentales entre reclutamiento y selección; escribir descripciones de trabajo convincentes y definir personas clave de candidatos; buscar candidatos de manera efectiva utilizando canales y plataformas digitales modernos; diseñar procesos de entrevista estructurados que minimicen el sesgo y evalúen las habilidades objetivamente; aplicar técnicas de selección modernas. El curso comienza con la terminología básica y la teoría fundamental de la planificación de recursos humanos.El curso también incluye conceptos de sistemas de seguimiento de recursos (ATS) para agilizar los flujos de trabajo de contratación; y navegar por la selección final, la oferta de trabajo y las fases iniciales de incorporación. Luego avanzará a través de módulos paso a paso que cubren estrategias de abastecimiento, metodologías de selección, entrevistas estructuradas y tecnologías de contratación modernas.Este curso está diseñado para aspirantes a profesionales de recursos humanos, gerentes de contrataciones y propietarios de negocios sin experiencia previa en recursos humanos. Comience a leer hoy para desarrollar las habilidades fundamentales necesarias para atraer y seleccionar a los mejores talentos.