Design Instrucional e Estratégia de Aprendizagem de Adultos

Projetar a educação para adultos requer uma abordagem fundamentalmente diferente do ensino de crianças, pois os adultos trazem motivações, experiências e restrições de tempo únicas para o processo de aprendizagem. Este curso baseado em texto orienta você através dos princípios fundamentais da aprendizagem de adultos e design instrucional, ajudando você a fazer a transição de simplesmente organizar informações para construir estrategicamente experiências de aprendizagem estruturadas que geram resultados reais. O que você vai aprender: • Entenda os princípios fundamentais da andragogia e do processamento cognitivo adulto. • Analise os formatos de cursos modernos, incluindo modelos de microaprendizagem, híbridos e baseados em coortes. • Desenvolva uma estratégia de aprendizagem estruturada desde a análise inicial das necessidades até o projeto final do curso. • Aplique estruturas modernas de design instrucional, como o modelo ADDIE. • Projete conteúdo escrito envolvente e exercícios adaptados a agendas adultas ocupadas. • Avalie os resultados de aprendizagem e colete feedback para melhorar continuamente a eficácia do curso. O curso começa com a terminologia-chave e os fundamentos psicológicos da educação de adultos, em seguida, progride através do design do curso estratégico, formatação e avaliação.Este programa é projetado especificamente para iniciantes, aspirantes a designers instrucionais, treinadores corporativos e profissionais de RH, sem pré-requisitos prévios. Comece a ler hoje para dominar a arte e a ciência do design de aprendizagem de adultos.