Mga Pangunahing Kaalaman sa SAP HR at HCM para sa mga Nagsisimula

Ang pag-navigate sa kumplikadong larangan ng human resources ng isang enterprise ay nangangailangan ng matibay na pag-unawa kung paano nagkakaugnay ang datos, mga istruktura ng organisasyon, at mga proseso ng tauhan. Ipinapakilala ka ng nakasulat na gabay na ito sa mga pangunahing mekanismo ng SAP Human Capital Management (HCM), na nagbibigay sa iyo ng pundamental na kaalaman na kailangan upang epektibong pamahalaan ang datos ng workforce. Sa pamamagitan ng pagbabasa ng kursong ito, lilipat ka mula sa pagiging isang kumpletong baguhan patungo sa isang kumpiyansang gumagamit na may kakayahang maunawaan ang mga istruktura ng SAP HR, mapanatili ang master data ng empleyado, at mag-navigate sa mga modernong hybrid cloud HR environment. Ano ang iyong matututunan: * Unawain ang pangunahing arkitektura ng mga sistema ng SAP HR at Human Capital Management; * Mag-navigate sa mga istruktura ng organisasyon, kabilang ang mga organizational unit, job, at position; * Panatilihin ang master data ng empleyado gamit ang mga mahahalagang infotype at personnel action; * I-configure ang mga pangunahing parameter ng time management at payroll administration; * Galugarin ang mga modernong hybrid HR setup, kabilang ang mga integrasyon sa cloud-based na SuccessFactors; * Magsanay sa pag-navigate sa SAP interface sa pamamagitan ng malinaw, step-by-step na mga nakasulat na scenario. Nagsisimula ang kurso sa mga mahahalagang terminolohiya sa HR at pag-navigate sa sistema bago ka gabayan sa pamamahala ng organisasyon, pangangasiwa ng tauhan, at mga konsepto ng modernong cloud integration. Partikular na idinisenyo para sa mga nagsisimula, ang kursong ito ay hindi nangangailangan ng anumang naunang karanasan sa SAP o database administration. Simulan ang pagbuo ng iyong mga kasanayan sa enterprise HR management ngayon.