Tổ chức kinh doanh: Khởi động các sáng kiến trong các tổ chức thành lập

Trong một bối cảnh kinh doanh thay đổi nhanh chóng, các công ty thành lập phải đổi mới nội bộ để duy trì tính cạnh tranh và phù hợp. Bạn sẽ học cách chuyển đổi từ một tư duy nhân viên truyền thống sang một doanh nhân tập thể, có khả năng phát hiện cơ hội tiềm năng cao và đảm bảo hỗ trợ nội bộ cần thiết để mang chúng đến cuộc sống. Bạn sẽ học được: - Nhận diện các cơ hội tiềm năng cao phù hợp với chiến lược của công ty - Điều khiển rào cản tổ chức và quan liêu để đạt được sự chấp thuận dự án - Ứng dụng các nguyên tắc lean trong môi trường doanh nghiệp để kiểm tra ý tưởng hiệu quả - Quản lý mong đợi của các bên liên quan và xây dựng hỗ trợ đa chức năng cho các dự án mới - Thiết kế mô hình kinh doanh bền vững để tận dụng nguồn lực của công ty - Thực hiện các quy trình linh hoạt để duy trì động lực trong giai đoạn phát triển Chương trình học bắt đầu với các định nghĩa cơ bản của intrapreneurship và đổi mới tổ chức trước khi chuyển sang xác định cơ hội chiến lược và các phương pháp thực tế để quy mô các dự án nội bộ. Chương trình này được thiết kế cho người mới bắt đầu và chuyên gia muốn dẫn dắt đổi mới trong các công ty của họ; không cần kinh nghiệm trước đó trong việc phát triển doanh nghiệp hoặc kinh doanh.