Coaching untuk Manajer: Desain dan Implementasi Strategi

Kursus ini menyediakan peta jalan yang jelas, langkah demi langkah untuk menciptakan dan mengimplementasikan strategi pelatihan pribadi dari dasar. Anda akan belajar bagaimana membangun kepercayaan, memfasilitasi pertumbuhan, dan memimpin percakapan pelatihan produktif yang menginspirasi tindakan dan meningkatkan hasil. Pada akhir kursus ini, Anda akan memiliki sistem yang dapat diulang untuk mengembangkan karyawan Anda dan menumbuhkan budaya peningkatan berkelanjutan. Apa yang akan kau pelajari: - Mengerti prinsip-prinsip inti dari pelatihan tempat kerja yang efektif dan mendefinisikan filosofi pelatihan pribadi Anda. - Terapkan model GROW dan kerangka kerja terstruktur lainnya untuk memandu percakapan pelatihan Anda menuju hasil yang jelas. - Teknik latihan untuk mendengarkan aktif, menanyakan pertanyaan yang kuat, dan memberikan umpan balik yang konstruktif dan dapat dilaksanakan. - Belajar untuk dengan percaya diri menjelajahi percakapan yang sulit dan pelatih untuk peningkatan kinerja. - Desain rencana pelatihan konsisten dengan agenda yang jelas dan tujuan yang dapat diukur untuk anggota tim Anda. - Mengeksplorasi strategi untuk menyesuaikan gaya pelatihan Anda untuk lingkungan tim jarak jauh dan hibrida. Kursus ini dimulai dengan konsep dasar pelatihan sebelum memandu Anda melalui teknik komunikasi praktis. Anda akan maju ke merancang rencana pelatihan strategis Anda sendiri melalui serangkaian latihan tertulis dan refleksi. Kursus ini dirancang untuk manajer baru dan berpengalaman, pemimpin tim, dan siapapun yang memiliki peran kepemimpinan. Tidak diperlukan pengalaman sebelumnya dalam pelatihan. Mulai membangun praktik pelatihan efektif Anda hari ini.