Effektives Feedback geben

Finden Sie es schwierig, Feedback zu geben? Sie haben Angst, jemanden zu demotivieren oder Ihre Botschaft nicht zu verstehen? Effektives Feedback zu geben ist eine Kernkompetenz, die die Teamdynamik verändern und die Leistung steigern kann. Dieser Kurs bietet Ihnen einen einfachen, praktischen Rahmen, um Feedback zu geben, das sowohl ehrlich als auch unterstützend ist. Sie lernen, Ihre Botschaft zu strukturieren, die richtigen Worte zu wählen und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem die Menschen offen für Ihre Einsichten sind. Was Sie lernen werden: - Verstehen Sie die Grundprinzipien einer gesunden Feedback-Kultur und warum sie für das Wachstum unerlässlich ist. - Lernen Sie das Situation-Behavior-Impact (SBI) -Modell kennen, um klares und spezifisches Feedback zu geben. - Üben Sie, sowohl positive Verstärkung als auch konstruktive Kritik effektiv zu formulieren. - Entwickeln Sie Strategien, um hilfreiches Feedback in Schriftform für asynchrone Kommunikation zu geben. - Navigieren Sie schwierige Gespräche und reagieren Sie produktiv auf defensive Reaktionen. - Erkennen und mildern Sie häufige Vorurteile, um sicherzustellen, dass Ihr Feedback fair und objektiv ist. Der Kurs beginnt mit den Grundlagen konstruktiver Kommunikation, bevor Sie bewährte Techniken und Modelle kennenlernen und durch schriftliche Erklärungen und praktische Übungen die für reale Szenarien erforderlichen Fähigkeiten aufbauen. Dieser Kurs ist für Anfänger gedacht.Keine Vorerfahrung in Management oder Führung ist erforderlich, so dass es perfekt für neue Teamleiter, aufstrebende Manager und alle Fachleute ist, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten. Lernen Sie noch heute, wie Sie besseres Feedback geben können.