Fondements de la culture organisationnelle et de la dynamique d'équipe

Au-delà des énoncés de mission et des organigrammes, il y a les dynamiques sociales complexes et les normes culturelles qui définissent vraiment la façon dont les gens collaborent et obtiennent de bons résultats. Ce cours fournit les connaissances fondamentales pour déchiffrer toute culture organisationnelle.Vous apprendrez à identifier les comportements clés, à comprendre la dynamique de groupe et à reconnaître les éléments qui contribuent à un environnement de travail sain et productif, vous permettant de naviguer et d'influencer positivement votre lieu de travail. Ce que vous apprendrez: - Comprendre les composantes fondamentales de la culture organisationnelle et son impact sur la performance. - Analyser la dynamique de groupe, les modèles de communication et les réseaux sociaux informels au sein d'une équipe. - Apprenez comment les styles de leadership et les structures organisationnelles façonnent le comportement au travail. - Explorer les principes de la sécurité psychologique et son rôle dans la promotion de la confiance et de l'innovation. - Appliquer des concepts clés pour comprendre les défis culturels dans les équipes co-implantées et distantes. - Pratiquer l'identification des artefacts culturels, des valeurs déclarées et des hypothèses sous-jacentes par des exercices écrits. Le cours commence par des définitions fondamentales de la culture et de l'interaction sociale avant de passer à des cadres pratiques pour analyser la dynamique de l'équipe.Il est conçu pour les débutants absolus et aucune expérience préalable en gestion, en RH ou en psychologie n'est requise. Commencez dès aujourd’hui votre voyage pour comprendre le côté humain du travail.