Conception d'Expériences d'Apprentissage : Développement et Évaluation

Concevoir une expérience d'apprentissage est plus que simplement partager des informations ; il s'agit de créer un chemin vers une croissance significative et l'acquisition de compétences. Ce cours vous guide à travers le processus pratique de développement de matériel pédagogique et de mesure de leur impact à l'aide de modèles d'évaluation standard de l'industrie. Vous apprendrez à combler le fossé entre les concepts abstraits et le contenu éducatif fonctionnel. Ce que vous apprendrez : - Comprendre les principes fondamentaux des sciences cognitives qui influencent la manière dont les gens traitent et retiennent les nouvelles informations. - Développer diverses stratégies d'évaluation, y compris des méthodes diagnostiques, formatives et sommatives, pour suivre avec précision les progrès de l'apprenant. - Appliquer des cadres de conception modernes pour structurer le contenu afin d'assurer un engagement et une clarté maximum. - S'exercer à créer des supports d'apprentissage accessibles et inclusifs qui répondent aux besoins et aux environnements des apprenants diversifiés. - Évaluer l'efficacité des programmes d'apprentissage à l'aide de modèles basés sur les données et de boucles de rétroaction structurées. - Utiliser l'ingénierie d'invite (prompt engineering) assistée par IA pour rationaliser le processus de développement de contenu et générer des scénarios d'apprentissage créatifs. Le cours commence par la terminologie essentielle et les théories fondamentales de la façon dont nous apprenons, puis passe aux étapes pratiques de construction, d'affinement et de test de vos propres expériences d'apprentissage à travers des exercices écrits. Ce programme est conçu pour les débutants intéressés par la conception pédagogique, la formation en entreprise ou la technologie éducative, sans aucune expérience préalable requise. Commencez dès aujourd'hui à construire des parcours d'apprentissage plus efficaces et plus engageants.