Değişim Teorisi ve Stratejik Kanıt Planlaması ile Etki Yaratma

Her misyon odaklı kuruluş gerçek bir fark yaratmak ister, ancak iyi niyetleri ölçülebilir sonuçlara dönüştürmek net bir yol haritası gerektirir. Günlük faaliyetlerinizin uzun vadeli toplumsal faydalarla nasıl bağlantılı olduğunu anlamak, sürdürülebilir ve doğrulanabilir başarının ilk adımıdır. Bu metin tabanlı kurs, sağlam bir Değişim Teorisi oluşturma ve bunu eyleme geçirilebilir bir Stratejik Kanıt Planı ile eşleştirme sürecinde size rehberlik edecektir. Uzun vadeli hedeflerinizi tanımlamayı, gerekli ön koşulları haritalandırmayı, kilit varsayımları belirlemeyi ve gerçek ilerlemeyi ölçmek için modern bir çerçeve oluşturmayı öğreneceksiniz. Öğrenecekleriniz: * Etki planlamasının temel terminolojisini (girdiler, çıktılar, sonuçlar ve etkiler dahil) anlayın; * Kurumsal faaliyetlerden uzun vadeli sistemsel değişime giden mantıksal bir yol haritası çizin; * Program tasarımınızın temelini oluşturan kritik varsayımları belirleyin ve test edin; * Performans verilerini sistematik olarak toplamak ve analiz etmek için stratejik bir kanıt planı tasarlayın; * Kanıt toplama sürecinize modern etik standartları ve veri gizliliği ilkelerini uygulayın; * Nitel ve nicel kurumsal ilerlemeyi ölçmek için net göstergeler formüle edin. Önce etki mantık modellerinin temel kavramlarını keşfedecek, ardından adım adım kendi stratejik haritanızı ve kanıt toplama çerçevenizi tasarlayacaksınız. Kurs, bu planlama kavramlarını doğrudan kuruluşunuzun misyonuna uygulamanıza yardımcı olacak yazılı senaryolar ve pratik egzersizler içermektedir. Bu kurs, izleme ve değerlendirme konusunda önceden deneyimi olmayan, etki ölçümü ve stratejik planlamaya yeni başlayanlar, kar amacı gütmeyen kuruluş profesyonelleri, sosyal girişimciler ve proje yöneticileri için tasarlanmıştır. Yapılandırılmış dersleri inceleyin ve kuruluşunuzun doğrulanabilir etkiye giden yolunu bugün haritalandırmaya başlayın.