Mengatasi Rasisme dan Pajak Emosi di Tempat Kerja

Mengendalikan dan menghilangkan bias dalam lingkungan kerja membutuhkan lebih dari sekedar niat baik; hal ini memerlukan pengetahuan yang bisa diterapkan dan kesadaran diri. Dengan membaca modul-modul yang terstruktur dan menyelesaikan latihan-latihan tertulis yang reflektif, Anda akan beralih dari kesadaran dasar ke aliansi aktif. Anda akan mengembangkan keterampilan untuk mengenali mikro-agresi, memahami dampak psikologis dari pengecualian, dan menerapkan strategi praktis yang mendukung keselamatan psikologis bagi semua orang di tim Anda. Apa yang akan kau pelajari: - Mengerti konsep dasar rasisme sistemik, interseksionalitas, dan pajak emosional dalam lingkungan profesional. - Mengetahui bagaimana mikroagresi dan bias halus muncul dalam interaksi sehari-hari di tempat kerja. - Menganalisis dampak kognitif dan fisik yang konstan kewaspadaan dan kode-switching mengambil pada karyawan termarginalisasi. - Terapkan teknik mikrointervensi untuk secara aman dan efektif mengganggu perilaku yang bias. - Lakukan aliansi aktif dan strategi komunikasi inklusif dalam komunikasi kerja sehari-hari Anda. - Memformulasikan rencana aksi pribadi untuk menumbuhkan keamanan psikologis dalam tim Anda langsung. Kursus ini dimulai dengan menjelaskan terminologi dan definisi dasar sebelum memandu Anda melalui skenario dunia nyata, analisis perilaku, dan refleksi penulisan yang dirancang untuk membangun kepercayaan diri Anda. Kursus yang ramah pemula ini dirancang untuk para profesional, manajer, dan pemimpin tim dari berbagai tingkatan yang ingin membangun tempat kerja yang lebih inklusif, tanpa pelatihan sebelumnya dalam hal keanekaragaman, kesetaraan, dan inklusi. Mulai membaca hari ini untuk membangun tempat kerja yang lebih mendukung dan adil untuk seluruh tim Anda.