Cơ sở quản lý nhân lực cho các nhà quản lý mới

Quản lý con người là một trong những trách nhiệm phức tạp nhất trong thế giới chuyên nghiệp, dù bạn đang chuyển sang vai trò lãnh đạo hay bắt đầu sự nghiệp trong quản lý nhân sự, hiểu được yếu tố con người trong kinh doanh là quan trọng đối với thành công. Chương trình này cung cấp một nền tảng vững chắc trong tài nguyên con người, chuyển từ thuật ngữ cốt lõi sang các chiến lược thực tế để xử lý các thách thức tại nơi làm việc hiện đại. Bạn sẽ thay đổi cách hiểu của mình về chu kỳ sống của nhân viên, học cách cân bằng các mục tiêu tổ chức với nhu cầu cá nhân. Bạn sẽ học được: - Hiểu được vai trò cơ bản và trách nhiệm pháp lý của một quản lý nhân sự - Học cách tuyển dụng, chọn lựa và đưa vào chiến lược hiệu quả cho các tài năng hiện đại - Ứng dụng các kỹ thuật quản lý hiệu suất để hỗ trợ sự phát triển và trách nhiệm của nhân viên - Điều khiển động lực nơi làm việc hiện đại, bao gồm quản lý nhóm từ xa và lai - Thực hiện các nguyên tắc đa dạng, công bằng và bao gồm (DEI) trong quá trình HR tiêu chuẩn - Phân tích phân tích con người cơ bản để đưa ra quyết định quản lý thông tin dữ liệu - Luyện tập xử lý các cuộc đối thoại khó khăn và giải quyết xung đột thông qua kịch bản viết Nội dung bắt đầu với thuật ngữ nhân sự thiết yếu và các khái niệm cơ bản trước khi hướng dẫn bạn qua các giai đoạn thực tế của việc thuê, phát triển và giữ lại. Chương trình này được thiết kế cho những chuyên gia nhân sự đầy tham vọng, những người giám sát mới, và những chủ doanh nghiệp nhỏ chưa từng được đào tạo chính thức về nhân sự.