Мне очень понравился этот курс. Информация была представлена отлично, а практические приложения были эффективно выделены. Отличная работа!
Организационное лидерство и командная стратегия
Развивайте необходимые навыки для руководства командами, управления организационными изменениями и создания продуктивной рабочей культуры, опираясь на основополагающие принципы лидерства.
-
💬
ИИ инструктор
Задавайте вопросы по любому уроку — понятный ответ придёт мгновенно, в любой момент. -
🕐
Начните в любое время
Без расписаний и дедлайнов — учитесь в своём темпе, когда удобно. -
🌐
На русском языке
Уроки, задания и сертификат — всё полностью на вашем языке.
О курсе
Содержание курса
6 модулей · 29 уроков · 3 ч
1
Основы лидерства и смена роли
Понять суть лидерства и подготовиться к переходу из исполнителя в руководители
- Словарь лидера
Разберемся в ключевых терминах и отличии менеджмента от лидерства.7 мин - Трансформация мышления
Как перестать делать всё самому и начать достигать результатов руками команды.6 мин - Классика управления
Изучим фундаментальные теории лидерства, которые прошли проверку временем.6 мин - Лидерство в XXI веке
Как классические теории адаптируются под современные гибкие бизнес-модели.6 мин - Твой стиль руководства
Разберем основные стили лидерства и научимся выбирать подходящий под ситуацию.7 мин
2
Люди и культура: создание сильной команды
Научиться формировать здоровую атмосферу и управлять групповой динамикой
- Жизненный цикл команды
Поймешь, через какие стадии проходит любая группа и как ими управлять.6 мин - Территория доверия
Как создать психологическую безопасность, чтобы люди не боялись предлагать идеи.6 мин - Сила различий
Как строить инклюзивную культуру и использовать разнообразие команды как преимущество.6 мин - Двигатель вовлеченности
Методы, которые заставляют сотрудников искренне гореть общим делом.6 мин - Управление разнородными группами
Как находить общий язык с людьми разных возрастов, культур и компетенций.6 мин
3
Коммуникация и стратегическое выравнивание
Освоить техники трансляции стратегии на уровень ежедневных задач
- Сила Видения
Что такое видение организации и почему лидер должен уметь его объяснять.6 мин - Инструменты общения
Практические техники активного слушания и убедительной аргументации для лидера.6 мин - Синхронизация целей
Как связать личные амбиции сотрудника с глобальными целями компании.7 мин - Конструктивная обратная связь
Как давать фидбек, который развивает, а не демотивирует.6 мин - От стратегии к действию
Как превратить высокоуровневые планы в понятный список дел на сегодня.6 мин
4
Управление изменениями и адаптивность
Научиться вести команду через периоды нестабильности и перемен
- Психология перемен
Почему люди сопротивляются изменениям и как с этим работать.6 мин - Алгоритм внедрения изменений
Пошаговая методика проведения организационных преобразований.6 мин - Реакция на рынок
Как быстро перестраивать работу команды при изменении внешних условий.6 мин - Личная устойчивость
Как лидеру сохранять спокойствие и уверенность в условиях неопределенности.6 мин - Адаптивная команда
Как воспитать в сотрудниках гибкость и готовность к постоянному обучению.6 мин
5
Принятие решений и форматы работы
Развить навыки аналитического управления в разных средах
- Лидерство на основе данных
Как использовать цифры и факты для обоснования своих решений.6 мин - Архитектура сложных решений
Методы декомпозиции и решения запутанных профессиональных задач.6 мин - Лидер в офисе
Особенности управления при личном контакте и создание офисной синергии.6 мин - Управление на расстоянии
Специфика контроля и мотивации удаленных сотрудников.6 мин - Гибридный мир
Как эффективно сочетать удаленку и офис в одной команде.7 мин
6
Стратегическая реализация и личный рост
Собрать все инструменты воедино для достижения устойчивых результатов
- Навигация в сложности
Как управлять процессами в сложных организационных структурах.6 мин - Дорожная карта реализации
Инструменты контроля исполнения долгосрочных планов.7 мин - Метрики успеха
Как понять, что ты эффективен как лидер и твоя команда движется верно.7 мин - Твой план развития
Как продолжать совершенствовать навыки лидерства после окончания курса.6 мин
Манифест Лидера: Стратегия первых 90 дней
Тебе предстоит разработать комплексный план управления вымышленной (или реальной) командой, которая столкнулась с рыночными изменениями. План должен включать коммуникационную стратегию, меры по обеспечению психологической безопасности и систему принятия решений.
Что вы получите
-
📜
Сертификат об окончании
Добавьте в профиль LinkedIn -
💬
Личный AI-наставник
Застрял на уроке? Спроси встроенного наставника о чём угодно, в любой момент. -
🎧
Аудиоверсия включена
Учитесь в дороге — экран не нужен -
♾️
Пожизненный доступ
Возвращайтесь в любое время, без срока -
📱
Телефон или компьютер
Работает везде и на любом устройстве -
💸
Возврат в течение 14 дней
Без вопросов -
⚡
Кратко и по делу
3 ч практического материала
Сертификат об окончании
Каждый курс, который ты завершаешь на PickAClass, выдаёт такой сертификат — оригинальный, со своим кодом, проверяемый по URL и подробный о том, что реально продемонстрировано.
Отзывы (7)
Хороший курс. Примеры были актуальны, и структура была легко следовать. Могли бы использовать немного больше глубины в паре областей.
Я очень рад, что я прошел этот курс. Практические приложения были очень полезны, а общая структура была первоклассной.
Это было действительно приятное обучение. Содержание было хорошо и практические советы по применению были первоклассными.
Хороший фундаментальный материал. Мне понравилась смесь теории и практики, хотя пара примеров могла бы быть яснее.
Блестящий курс! Структура была интуитивно понятной, а практические идеи бесценны. Настоятельно рекомендую.
Этот курс — просто находка. Практические примеры были точными и действительно помогли всё понять.
Студенты также прошли
Практическое принятие решений для профессионалов
Лидерство OKR: постановка целей и стратегическое исполнение
Стратегическое руководство для организаций искусства и культуры
Корпоративное управление и деловая этика для современных организаций
Часто спрашивают
Что нужно для прохождения курса? +
Только смартфон или компьютер с доступом в интернет. Никаких установок и оборудования.
Как оплатить? +
Банковской картой через Stripe. Данные карты обрабатывает Stripe — мы их не храним.
Можно ли вернуть деньги? +
Да — полный возврат в течение 14 дней, без вопросов.
Как долго будут доступны материалы? +
Навсегда. После покупки курс остаётся с вами — возвращайтесь в любое время.
Получу ли я сертификат? +
Да. По окончании выдаётся сертификат, который можно добавить в профиль LinkedIn.
10 курсов каждый месяц
Подписчики получают 10 любых курсов каждый месяц за ₸0. Никакой оплаты за курсы — вы платите только за подписку.
- ✓ 10 курсов каждый месяц
- ✓ Отмена в любой момент
Продлевается ежемесячно. Неиспользованные курсы сгорают в конце каждого оплаченного месяца.