Digital HR Foundations for Strategic Business Impact (bằng tiếng Anh).

Cảnh quan của nguồn nhân lực đang chuyển đổi nhanh chóng, được thúc đẩy bởi sự đổi mới kỹ thuật số và nhu cầu của lực lượng lao động hiện đại. Chương trình này sẽ trang bị cho bạn một hiểu biết cơ bản về xu hướng HR kỹ thuật số và kiến thức thực tế để áp dụng chúng, cho phép bạn xây dựng các chức năng HR linh hoạt, dựa trên dữ liệu và tập trung vào nhân viên. Bạn sẽ học được: * Hiểu các khái niệm cơ bản và sự phát triển của HR kỹ thuật số. * Học cách nhận dạng và tận dụng xu hướng HR số chính cho lợi thế tổ chức. * Apply data analytics principles to HR decision-making and performance measurement. * Tìm hiểu vai trò của AI và tự động hóa trong việc tối ưu hóa quy trình HR. * Nắm bắt những yếu tố cơ bản của nền tảng trải nghiệm nhân viên và công cụ học tập kỹ thuật số. * Thực hành tích hợp chiến lược HR kỹ thuật số với mục tiêu kinh doanh tổng thể. * Cấu hình các thực tiễn bảo mật và bảo mộ dữ liệu cơ bản trong hệ thống HR kỹ thuật số. Chương trình bắt đầu với các khái niệm cơ bản, tiến hành qua các xu hướng hiện tại và ứng dụng thực tế của chúng, kết thúc với các chiến lược cho việc sắp xếp chiến lạc bộ và cải thiện liên tục. Chương trình này được thiết kế cho các chuyên gia nhân sự, lãnh đạo doanh nghiệp, và bất kỳ ai mới đến lĩnh vực nhân lực muốn hiểu và thực hiện các thực tiễn nhân sự kỹ thuật số hiện đại. Không cần kinh nghiệm trước đó trong nhân sự số. Bắt đầu hành trình của bạn để thành thạo nhân sự kĩ thuật số và chuyển đổi chiến lược nhân sự của tổ chức của bạn.