Workforce Analytics met Tableau voor HR-professionals

In de huidige datagestuurde bedrijfsomgeving moeten HR-professionals verder kijken dan hun intuïtie om belangrijke organisatorische uitdagingen op te lossen. Door data effectief te gebruiken, kunt u het inhuren optimaliseren, inzicht krijgen in het behoud van medewerkers en een meer inclusieve werkplek bevorderen. Deze schriftelijke cursus leidt u door de basisconcepten van workforce analytics en laat u zien hoe u deze kunt toepassen met Tableau. Wat je leert: - Begrijp de belangrijkste HR-statistieken, waaronder wervingspipelines, verlooppercentages, diversiteit en inclusie en feedback van medewerkers. - Verbind en bereid HR-gegevensbronnen veilig voor binnen Tableau met behoud van strikte gegevensprivacy en governance-normen. - Bouw interactieve dashboardlay-outs om het behoud van medewerkers bij te houden en potentiële omzetrisico's te identificeren. - Analyseer compensatiestructuren om interne billijkheid en marktconcurrentievermogen te waarborgen. - Ontwerp toegankelijke en schone datavisualisaties die inzichten duidelijk communiceren naar organisatieleiders. Je begint met de fundamentele terminologie van people analytics en de basisprincipes van de Tableau-interface. Van daaruit ga je door praktische scenario's, stap voor stap leest en analyseert je de uitdagingen van HR-gegevens in de echte wereld. Deze cursus is bedoeld voor HR-professionals, recruiters en bedrijfsanalisten die nieuw zijn voor data-analyse of Tableau.