कॉलेज मेजर चुनने के मूल सिद्धांत: ढांचे, मिथक और अदला-बदली

कॉलेज मेजर चुनना बहुत बड़ा काम लगता है क्योंकि छात्रों का मानना है कि यह विकल्प करियर को तय कर देता है। वास्तव में, कुछ मेजर सीधे विशिष्ट रास्तों की ओर ले जाते हैं, जबकि अन्य व्यापक आधार प्रदान करते हैं जो कई दिशाओं में फिट होते हैं। यह समझना कि कौन सा क्या है, एक शांत, सूचित निर्णय का आधार है। इस कोर्स के अंत तक आप यह वर्णन करने में सक्षम होंगे कि मेजर विभिन्न क्षेत्रों में करियर से कैसे संबंधित हैं, पहचानें कि किन विकल्पों के बड़े परिणाम होते हैं, माइनर, डबल मेजर और स्नातक अध्ययन के माध्यम से लचीलेपन का मूल्यांकन करें, और उन मिथकों से बचें जो घबराहट पैदा करते हैं। आप क्या सीखेंगे: - मेजर और करियर के बीच चार व्यापक संबंध: प्रत्यक्ष, आधार, संकेत और आंशिक - तकनीकी, व्यावसायिक और उदार कला क्षेत्रों में विशिष्ट मेजर शुरुआती नौकरियों से कैसे संबंधित हैं - क्यों "बेकार मेजर" के दावे आमतौर पर वास्तविक रोजगार डेटा को अनदेखा करते हैं - माइनर, डबल मेजर, सर्टिफिकेट और ऐच्छिक विषय कैसे तस्वीर को नया आकार देते हैं - स्नातक और व्यावसायिक कार्यक्रम विभिन्न पृष्ठभूमि के छात्रों को कैसे स्वीकार करते हैं - नमूना आकार, क्षेत्र और चयन पूर्वाग्रह को अनदेखा किए बिना वेतन डेटा की व्याख्या कैसे करें - यह मिथक कि आपको पहले वर्ष के अंत तक चुनना होगा और वास्तव में परिवर्तन के कौन से अवसर मौजूद हैं यह कोर्स पठन सामग्री, तुलनात्मक तालिकाओं और काल्पनिक छात्रों के केस स्टडी का उपयोग करता है जिन्होंने अलग-अलग विकल्प चुने। प्रत्येक मॉड्यूल चिंतन प्रश्नों के साथ समाप्त होता है जिन्हें आप अपनी स्थिति पर लागू करते हैं। यह कोर्स हाई स्कूल के वरिष्ठ छात्रों, कॉलेज के नए छात्रों और मेजर बदलने पर विचार कर रहे छात्रों के लिए लिखा गया है। अंत तक आप "सही मेजर बनाम गलत मेजर" की द्विआधारी सोच को एक स्पष्ट मॉडल से बदल देंगे कि मेजर वास्तव में रास्तों को कैसे आकार देते हैं, कौन से विकल्प प्रतिवर्ती हैं, और कौन से दूसरों की तुलना में अधिक विचार के योग्य हैं।