تصميم مسارك المهني: دليل عملي

إن إعادة التطوير الوظيفي من المرجح أن تنجح عندما يتم تصميمها بنفس العناية التي يتم بها تصميم أي حركة وظيفية أخرى. وهذه الدورة التدريبية العملية تعطيك نهجاً عملياً لتصميم إعادة التطوير الوظيفي، وتنتهي بخطة يمكنك البدء في تنفيذها على الفور. وبنهاية هذه الدورة، سيكون لديك تقييم ذاتي مكتوب للمهارات والاهتمامات والطاقة، وقائمة قصيرة لفرص تكرار، ووثيقة تصميم عرض تشمل الخدمات والتسعير إذا كان ذلك مناسبا، وخطة تسويق واتصال، وجدول زمني للبدء. ماذا ستتعلم: - كيفية ترجمة عقود من الخبرة إلى مهارات قابلة للنقل وتقديم أفكار - كيف تحدد أشكال الفصل الثاني التي تناسب طاقتك ووضع حياتك - كيفية البحث عن الفرص من خلال شبكات الخريجين، والمنظمات غير الربحية، والمجالس، والزملاء السابقين - كيفية تصميم عرض للخدمة بنطاق واضح، وتسعير، ونموذج للمشاركة عند الاقتضاء - كيفية بناء علامة تجارية شخصية بسيطة تشمل سيرة ذاتية موجزة، ونبذة عن الشخص، وموقعاً شبكياً - كيفية التخطيط للاتصال الذي لا يبدو وكأنه بيع على البارد - كيفية تحديد الجدول الزمني للأشهر الستة الأولى بما في ذلك المشاريع التجريبية، والعمل المدفوع الأجر، وحلقات التعلم وتتألف الدورة من كتيب عمل، حيث تغطي كل وحدة نموذجية جزءا واحدا، وتقدم نماذج، وتتناول مثالا مستوفى، وترشدك إلى إكمال نسختك الخاصة. هذه الدورة مكتوبة للأشخاص الذين هم في غضون عامين من التقاعد أو في التقاعد المبكر والذين يريدون إطلاق عمل إضافي. وبحلول النهاية، ستكون قد استعضت عن الأفكار الغامضة للقيام بشيء ذي معنى بخطة ملموسة، وستكون الأشهر الستة الأولى من عملك الثاني مبنية على التصميم المتعمد بدلا من الارتجال.