অবসরকালীন প্রয়োজনীয়তা গণনার ভিত্তি

সবচেয়ে সাধারণ আর্থিক উদ্বেগের মধ্যে একটি হল আপনি অবসরের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করছেন কিনা তা না জানা। সংখ্যাটি বিমূর্ত মনে হয়, সময়সীমা দীর্ঘ মনে হয় এবং পরিবর্তনশীলগুলি অপ্রতিরোধ্য মনে হয়। তবুও অবসরকালীন প্রয়োজনীয়তা অনুমান করার কাঠামোটি সত্যিই শেখার যোগ্য, এবং একটি মোটামুটি সংখ্যা থাকলেও আপনার সঞ্চয় সিদ্ধান্তের গুণমান এবং আপনার মানসিক শান্তি উভয়ই নাটকীয়ভাবে উন্নত হয়। এই কোর্সের শেষে আপনি আপনার লক্ষ্য বার্ষিক অবসরকালীন ব্যয় অনুমান করতে, ভবিষ্যতের ক্রয় ক্ষমতা অনুমান করার জন্য মুদ্রাস্ফীতি সমন্বয় প্রয়োগ করতে, একটি লক্ষ্য পোর্টফোলিও আকার গণনা করতে 4% নিয়ম এবং এর বিভিন্ন রূপ ব্যবহার করতে, এবং এর অনুমানগুলি সম্পর্কে যথাযথ ধারণা সহ একটি অবসর সঞ্চয় ক্যালকুলেটরের আউটপুট ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবেন। আপনি যা শিখবেন: - প্রতিস্থাপন হারের ধারণা: কেন বেশিরভাগ আর্থিক পরিকল্পনাকারী অবসর-পূর্ব আয়ের 70-90 শতাংশ লক্ষ্য করার পরামর্শ দেন এবং কখন এই পরিসরটি আপনার পরিস্থিতির জন্য প্রযোজ্য নয় - শুরু থেকে একটি অবসরকালীন ব্যয় অনুমান তৈরি করা: ব্যয়গুলিকে অপরিহার্য, ঐচ্ছিক এবং এককালীন বিভাগে শ্রেণীবদ্ধ করা এবং প্রতিটি অনুমান করা - মুদ্রাস্ফীতি সমন্বয়: একটি বাস্তবসম্মত দীর্ঘমেয়াদী মুদ্রাস্ফীতি অনুমান ব্যবহার করে আজকের ব্যয়কে ভবিষ্যতের ডলারের সমতুল্যে রূপান্তর করা - 4% নিয়ম: এর পেছনের গবেষণা, নিরাপদ উত্তোলন হারের ধারণা, এবং মূল গবেষণায় কী দাবি করা হয়েছিল এবং কী হয়নি - বিকল্প উত্তোলন হার কাঠামো: দীর্ঘ অবসরের জন্য 3.3% নিয়ম, গতিশীল ব্যয় নিয়ম, এবং ব্যয় সীমা - একটি অবসর সঞ্চয় ক্যালকুলেটর আসলে কী করে: এর অনুমানের পেছনের ধারণা এবং কেন বিভিন্ন ক্যালকুলেটর একই ইনপুটের জন্য ভিন্ন ফলাফল দেয় - আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সঞ্চয় হার: আপনার সময়সীমা এবং প্রত্যাশিত রিটার্ন দেওয়া হলে একটি FI সংখ্যা থেকে প্রয়োজনীয় বার্ষিক অবদানের দিকে পিছিয়ে যাওয়া কোর্সটি চারটি পঠন মডিউলের মাধ্যমে অগ্রসর হয় যেখানে টীকাযুক্ত গণনা উদাহরণ, বিভিন্ন ব্যয় অনুমানের তুলনা সারণী এবং একটি কাল্পনিক পরিবারের জন্য সম্পূর্ণ প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার একটি সমাধান করা উদাহরণ রয়েছে। প্রতিফলনমূলক প্রশ্নগুলি আপনাকে আপনার নিজের পরিস্থিতিতে কাঠামোটি প্রয়োগ করতে এবং আপনার প্রাথমিক অবসর সংখ্যা অনুমান করতে বলে। এই কোর্সটি কর্মজীবনের যেকোনো পর্যায়ে থাকা কর্মীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যারা অবসরকালীন প্রয়োজনীয়তা অনুমান করার জন্য একটি স্পষ্ট কাঠামো চান। কোনো পূর্ব বিনিয়োগ বা আর্থিক পরিকল্পনা জ্ঞানের প্রয়োজন নেই। এই কোর্সটি শিক্ষামূলক এবং একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত আর্থিক উপদেষ্টার পরামর্শের বিকল্প নয়।