⏱ 1 godz 43 min
📚 9 lekcji
O tym kursie
Większość ludzi intuicyjnie czuje, że niektóre przyjaźnie są wyczerpujące, a inne energetyzujące – ale mniej osób ma jasne ramy, aby zrozumieć, dlaczego tak jest. Granice międzyludzkie i zarządzanie konfliktami to umiejętności, których można się nauczyć, ale prawie nigdy nie są one nauczane w sposób wyraźny. Bez solidnego modelu koncepcyjnego łatwo jest oscylować między nadmiernym dostosowaniem (mówieniem tak, gdy masz na myśli nie, tolerowaniem powtarzających się naruszeń) i nadmierną asertywnością (reagowaniem w sposób, który niepotrzebnie niszczy przyjaźnie).
Pod koniec kursu będziesz w stanie zdefiniować granice międzyludzkie i wyjaśnić ich funkcję w utrzymaniu zdrowych przyjaźni, odróżnić naruszenia granic od normalnych tarć relacyjnych, opisać psychologiczne mechanizmy, które sprawiają, że unikanie konfliktów i nadmierna reakcja są powszechne, zidentyfikować swój własny styl ustalania granic i jego pochodzenie oraz wyjaśnić, co mówią badania na temat konstruktywnego i destrukcyjnego konfliktu w bliskich przyjaźniach.
Czego się nauczysz:
- Jakie są granice międzyludzkie: fizyczne, emocjonalne, czasowe i cyfrowe - i jak funkcjonują inaczej w przyjaźniach w porównaniu do relacji zawodowych lub rodzinnych
- Psychologia przekraczania granic: dlaczego ludzie przekraczają granice i dlaczego odbiorcy często milczą
- Styl przywiązania i wzorce graniczne: jak przywiązanie lękowe, unikanie i bezpieczeństwo kształtuje sposób, w jaki ustalamy i reagujemy na granice
- unikanie konfliktów jako strategia radzenia sobie z nimi: krótkoterminowa ulga, długoterminowe koszty i dług relacyjny, który się kumuluje
- Co sprawia, że konflikt jest konstruktywny: badania nad nieporozumieniami skoncentrowanymi na problemach a nieporozumieniami skoncentrowanymi na charakterze
- Rola wstydu i strachu przed odrzuceniem w tłumieniu uzasadnionej asertywności
- Wpływy kulturowe i płciowe na normy graniczne i ich przenikanie się z psychologią indywidualną
- Naprawa po konflikcie: co odróżnia przyjaźnie, które odzyskują po zerwaniu od tych, które nie
Kurs jest skonstruowany jako przegląd koncepcyjny, przechodzący od definicji i taksonomii granic przez psychologię konfliktu i jego następstwa. Czytania wprowadzają każdą główną koncepcję, a następnie podpowiadają refleksje, które zachęcają do zbadania własnej historii granic i wzorców konfliktu, bez konieczności dzielenia się lub analizowania materiału, z którym nie czujesz się komfortowo.Opisy przypadków ilustrują, jak ten sam problem z granicami rozgrywa się inaczej w zależności od stylu przywiązania i historii komunikacji.
Ten kurs jest przeznaczony dla dorosłych, którzy chcą zrozumieć psychologiczne podstawy zdrowej dynamiki przyjaźni - nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w psychologii lub naukach społecznych.Jest to nowe formalne myślenie o relacjach międzyludzkich.Ten kurs ma charakter informacyjny i edukacyjny; nie zastępuje indywidualnej terapii ani doradztwa, szczególnie dla tych, których trudności graniczne są zakorzenione w traumie lub znaczącej krzywdzie relacyjnej.
Co otrzymasz
-
📜
Certyfikat ukończenia
Dodaj do profilu LinkedIn
-
💬
Osobisty tutor AI
Utknąłeś na lekcji? Zapytaj wbudowanego tutora o cokolwiek, w dowolnej chwili.
-
♾️
Dożywotni dostęp
Wracaj, kiedy chcesz — bez wygaśnięcia
-
📱
Telefon lub komputer
Działa wszędzie, na każdym urządzeniu
-
💸
Zwrot w 30 dni
Bez pytań
-
⚡
Krótko i konkretnie
1 godz 43 min praktycznej treści
Recenzje
Brak recenzji — bądź pierwszą osobą, która podzieli się doświadczeniem.
Najczęstsze pytania
Czego potrzebuję, by wziąć udział w tym kursie?
+
Wystarczy telefon lub komputer z internetem. Bez instalacji i specjalnego sprzętu.
Jak zapłacić?
+
Kartą przez Stripe. Nie przechowujemy danych karty — robi to bezpiecznie Stripe.
Czy mogę otrzymać zwrot?
+
Tak — pełen zwrot w 30 dni, bez pytań.
Jak długo będę mieć dostęp?
+
Na zawsze. Po zakupie kurs jest twój — wracaj, kiedy chcesz.
Czy dostanę certyfikat?
+
Tak. Po ukończeniu otrzymasz certyfikat, który możesz dodać do profilu LinkedIn.
Stworzony dla uczących się w
IT
Design
Finanse
Marketing
Ochrona zdrowia
Edukacja
Hotelarstwo
Produkcja