الوالدية المشتركة كفريق: دليل عملي للأزواج الذين لديهم أطفال

والفجوة بين الرغبة في أن يكون الوالدان صالحين والعمل كأحدهما ليست عادة هي الدافع - بل هي هيكل عملي ومعظم الأزواج يستفيدون كثيرا من وجود أنظمة واضحة لتقسيم العمل، ونهج متفق عليها للوالدية، وطقوس منتظمة للحفاظ على الزوجين، وعملية للتعامل مع الخلافات الحتمية حول الأطفال. وبنهاية هذه الدورة، ستكون قادراً على وضع خطة واضحة ومتفق عليها لتوزيع العمل المنزلي، وإجراء محادثة منظمة مع شريكك حول نهج الوالدية، وتنفيذ ممارستين على الأقل من ممارسات دعم الزوجين التي تتحمل متطلبات الوالدية النشطة، وتطبيق نموذج لحل النزاعات بين الوالدين. ماذا ستتعلم: - رسم خرائط العمل المنزلي ورعاية الأطفال: قائمة جرد شاملة للمهام وصحيفة عمل لتوزيع المهام للأسر المعيشية التي تشارك في تربية الأطفال - ممارسة مواءمة قيم الأبوة والأمومة: تحديد المجالات التي تتفقون فيها مع شريكك أو تختلفون فيها بشأن القرارات الأبوية الأساسية - دليل للمحادثة المنظمة بشأن أكثر الخلافات شيوعا بين الوالدين: الانضباط، ووقت الشاشة، واختيارات المدرسة، ومشاركة الأسرة الموسعة - دعم الزوجين تحت ضغط الوالدية: الطقوس العملية واستراتيجيات حماية الوقت التي تحافظ على حياة الشراكة داخل أسرة مشغولة - نموذج اجتماع فريق الوالدية المشتركة: هيكل منتظم موجز لتسجيل المعلومات يشمل اللوجستيات والشواغل والاتصال - كيفية إعادة التفاوض بشأن التوزيع الداخلي عندما تتغير الظروف: وظائف جديدة، أطفال جدد، تحولات في النمو - الرعاية الذاتية كاستراتيجية للوالدية المشتركة: أدوات عملية للحفاظ على الرفاه الفردي في ظل قيود الوالدية - نموذج خطة الوالدية للأزواج الذين يواجهون فترات انتقالية رئيسية: مولود جديد، بدء الدراسة، المراهقة، العش الفارغ وتقدم كل وحدة قراءة موجزة تتبعها صحيفة عمل أو نموذج أو تمرين للمحادثة الموجهة.وكثير من التمارين مصممة للشركاء لإكمالها بشكل فردي قبل المقارنة والمناقشة.والناتج التراكمي هو مجموعة أدوات الوالدية المشتركة: خريطة العمل، ووثيقة قيم الوالدية، وخطة إعالة الزوجين، وعملية حل النزاعات. وهذه الدورة مناسبة للأزواج الذين هم آباء أو يتوقعون أن يصبحوا آباء ويرغبون في بناء هيكل للوالدية المشتركة أكثر قصداً وإنصافاً.لا يلزم عمل سابق بشأن هذا الموضوع.