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⏱ 2 h 30 min📚 25 aulas
Recrutamento moderno: Sourcing digital e avaliação de competências
Saiba como criar um processo de contratação sistemático, avaliar candidatos usando métodos baseados em competências e aproveitar ferramentas digitais modernas para atrair os melhores talentos.
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Sobre este curso
Encontrar o talento certo é a pedra angular de qualquer organização bem-sucedida, mas os métodos tradicionais de contratação muitas vezes dependem de suposições.Para construir equipes de alto desempenho, os recrutadores modernos devem fazer a transição para processos de seleção sistemáticos, orientados por dados e baseados em competências. Este curso orienta você através dos conceitos fundamentais da aquisição de talentos modernos, mostrando como alinhar sua estratégia de contratação com os objetivos organizacionais.Você aprenderá a projetar estruturas de avaliação estruturadas e a integrar ferramentas digitais modernas para agilizar sua jornada de candidato. O que você vai aprender: Entenda os fundamentos do recrutamento sistemático e como ele se alinha com a estratégia geral de RH; Definir competências-chave e construir critérios de avaliação estruturados para diversas funções; Aplicar técnicas modernas de sourcing digital e navegar em sistemas modernos de rastreamento de candidatos (ATS) de forma eficaz; Conduzir entrevistas profissionais e imparciais Avaliar os candidatos objetivamente usando métodos de avaliação válidos e rubricas estruturadas; Gerenciar o processo de oferta e praticar fluxos de trabalho de contratação colaborativos com as principais partes interessadas. O curso começa com a terminologia de recrutamento principal e planejamento estratégico antes de passar para canais de sourcing, metodologias de avaliação e fluxos de trabalho de seleção digital modernos.Você progredirá através de explicações escritas, estruturas padrão do setor e cenários práticos projetados para desenvolver habilidades de contratação do mundo real. Este curso é projetado para aspirantes a profissionais de RH, recrutadores e gerentes de contratação que desejam construir um processo de contração moderno e estruturado a partir do zero.Não é necessária experiência prévia em recrutamento.Comece a ler hoje para transformar sua abordagem para contratar e selecionar talentos de alto nível com confiança.
O que você vai receber
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💸Reembolso em 14 dias Sem perguntas
⚡Curto e focado 2 h 30 min de conteúdo prático
Certificado de conclusão
Cada curso que você conclui na PickAClass emite uma credencial como esta — original, com seu próprio código, verificável por URL e detalhada sobre o que foi de fato demonstrado.
P
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Perfil de habilidades · verificável
Documento
Certificado de Maestria
Isto certifica que
Nome Sobrenome
demonstrou com sucesso o domínio de
Recrutamento moderno: Sourcing digital e avaliação de competências
Habilidades demonstradas
✓
Análise de padrões comportamentais
Fundamental
1.2 h
✓
Estruturas de arquitetura de decisão
Proficiente
1.4 h
✓
Design de testes A/B
Proficiente
1.7 h
✓
Redação comportamental
Avançado
1.9 h
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PickAClass — Nome Sobrenome
Recrutamento moderno: Sourcing digital e avaliação de competências
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Detalhe de desempenho
Resumo do curso
Aulas concluídas14 / 14
Questões de prática26 / 28
Tarefas enviadas4 (méd. 4.5 / 5)
Projeto finalAvaliado — 4.6 / 5
Prática total6.2 h
Benchmark de desempenho
Posição na coorteTop 12% de 1,625
Tempo até concluir11 dias (mediana: 22)
Pontuação de domínio91 / 100
Pontuação das questões de prática94%
Verificação de habilidadeTrilha de habilidade verificada