Коучинг для менеджеров: повышение эффективности на рабочем месте

Каждый менеджер хочет, чтобы его команда была самодостаточной и полностью вовлеченной в работу, но традиционное директивное управление часто приводит к выгоранию и утрате интереса. Этот всеобъемлющий курс знакомит вас с основными моделями коммуникации и практическими рамками, необходимыми для того, чтобы направлять сотрудников к их собственным решениям, повышать индивидуальную производительность и содействовать созданию атмосферы сотрудничества. Что вы узнаете: - Понять основные принципы коучинга на рабочем месте и как он отличается от наставничества, обучения или управления. - Применять модель GROW и техники активного слушания для структурирования эффективных бесед по вопросам развития. - содействовать психологической безопасности и доверию для поддержки как смешанных, так и совместно размещенных групп; - обеспечивать конструктивную, постоянную обратную связь, которая стимулирует развитие, а не оборонительность. - Создание четких структур подотчетности, с тем чтобы помочь членам группы взять на себя ответственность за достижение своих профессиональных целей. Курс начинается с основных терминов коучинга и основных психологических концепций, а затем переходит к поэтапным разговорным рамкам и письменным упражнениям, основанным на реалистичных сценариях на рабочем месте. Разработанный специально для новых менеджеров, лидеров команд и начинающих руководителей, этот курс не требует предварительного опыта руководства или коучинга. Прочитайте модули и начните преобразовывать свой стиль лидерства сегодня.