People Analytics : Métriques RH et de la main-d'œuvre basées sur les données dans Excel

Les ressources humaines ne sont plus seulement une question d'intuition ; les organisations modernes s'appuient sur les données pour recruter, fidéliser et développer les meilleurs talents. Ce cours écrit vous guide à travers les concepts fondamentaux de l'analyse des personnes (people analytics), vous aidant à combler le fossé entre la stratégie RH et la science des données. Vous apprendrez à collecter, nettoyer et analyser les données de la main-d'œuvre à l'aide d'Excel. En comprenant les métriques RH clés et en apprenant à les présenter clairement, vous serez en mesure de prendre des décisions commerciales stratégiques, d'améliorer la rétention des employés et d'optimiser l'acquisition de talents. Ce que vous apprendrez : Comprendre les métriques RH fondamentales, les indicateurs clés de performance et la terminologie de base de l'analyse des personnes ; Analyser les tendances de rotation et de rétention des employés à l'aide des fonctions et formules standard d'Excel ; Concevoir des tableaux de bord clairs de la main-d'œuvre dans Excel pour communiquer des informations à la direction ; Appliquer des concepts prédictifs de base pour prévoir les futurs besoins en personnel et les tendances en matière de talents ; Naviguer dans les considérations de confidentialité des données, de sécurité et d'éthique lors du traitement d'informations sensibles sur les employés. Ce cours commence par des définitions essentielles et des métriques fondamentales avant de passer étape par étape à la manipulation pratique des données, à la construction de tableaux de bord et aux cadres analytiques modernes. Conçu pour les professionnels des RH, les recruteurs et les managers qui souhaitent développer leurs compétences analytiques à partir de zéro, sans aucune expérience préalable en science des données requise. Commencez à lire aujourd'hui pour devenir un partenaire RH maîtrisant les données.