NOM-035 Panduan Kepatuhan: Mengurus Risiko Psikososial di Tempat Kerja

Membuat lingkungan kerja yang aman secara psikologis bukan lagi sekedar praktik terbaik – hal ini merupakan persyaratan hukum di Meksiko berdasarkan standar NOM-035. Kursus ini mempersiapkan Anda untuk dengan percaya diri menerapkan, memonitor, dan mempertahankan kepatuhan dalam organisasi apapun. Anda akan berpindah dari memahami definisi hukum dasar ke mengeksekusi penilaian diagnostik praktis dan rencana aksi yang mendorong kesejahteraan organisasi. Apa yang akan kau pelajari: - Mengerti terminologi dasar, cakupan hukum, dan tujuan inti dari standar NOM-035. - Mengenal faktor risiko psiko-sosial dan mengevaluasi iklim organisasi menggunakan instrumen diagnostik resmi. - Merancang kebijakan pencegahan yang efektif dan strategi intervensi yang disesuaikan dengan tempat kerja Anda. - Membentuk saluran komunikasi internal yang jelas untuk mempromosikan kesehatan mental dan mencegah kekerasan di tempat kerja. - Menyesuaikan langkah-langkah kepatuhan untuk lingkungan kerja hibrida dan jarak jauh modern. - Dokumen dan mengatur bukti kepatuhan untuk sukses mempersiapkan inspeksi tenaga kerja. Kursus berbasis teks ini dimulai dengan definisi peraturan dan kewajiban pengusaha sebelum memandu Anda melalui aplikasi diagnostik, perumusan rencana aksi, dan strategi pemeliharaan jangka panjang. Kursus ini dirancang untuk para profesional HR, pemilik bisnis, dan pejabat kepatuhan yang baru mengenal standar-standar tenaga kerja Meksiko, dan tidak memerlukan latar belakang hukum atau peraturan sebelumnya.