人事・採用管理

人事管理の基本的な考え方を学び，人事管理の実務に役立つ知識を身につける。 実際のシナリオを読み解き、現実のケーススタディを分析することで、従業員と組織の成長を支援するために必要な基礎的なスキルを習得する。 学ぶことは 人事記録管理，労働規則遵守，従業員文書の基本的な考え方を理解する。 また，効果的な職務説明書を作成し，適性のある候補者を引き付けるための構造化された人材採用戦略を実行する。 また，採用の効率化のために，現代の応募者追跡システム（ＡＴＳ）を利用し，デジタルスクリーニング手法を活用する。 また，バイアスを低減し，最適な文化的フィットを特定するための構造化インタビュー技術を実施する。 遠隔またはハイブリッドチームに新人を統合するための シームレスなデジタルオンボード体験を作成します 採用メトリクスを追跡し，採用効率を向上させるために，データ駆動型ＨＲ基礎を適用する。 各モジュールは、書面による説明と実際のHRシナリオをシミュレートするために設計された実践的な演習を提供する。 これは，人事経験のない初心者，キャリアチェンジ者，あるいは，堅牢な基礎を求める志望者に特別に設計されたテキストベースのプログラムである。 人材の道を歩み始めて 今日の現代の職場を形作るために必要なスキルを身につけて