Pumping at Work Workbook: Schedules, Scripts, and Systems for the Nursing Working Parent - Kto odpowiedział?

Wiele matek wraca do pracy z ogólnym zamiarem kontynuowania odciągania, ale bez konkretnego planu, jak to zrobić. Rezultatem jest często walka o czas — znalezienie czasu między spotkaniami, negocjowanie miejsca w krótkim czasie, obserwowanie spadku podaży w stresie. Pod koniec kursu będziesz w stanie stworzyć pisemny dzienny harmonogram odciągania zintegrowany z kalendarzem pracy, przygotować komunikat dla swojego kierownika i działu HR na temat potrzeb związanych z odciąganiem oraz stworzyć w pełni zaopatrzony worek pompy i system przechowywania gotowy do powrotu do pracy. Czego się nauczysz: - Jak sprawdzić kalendarz pracy i zidentyfikować okna pompowania, które chronią zarówno dostawy, jak i obowiązki zawodowe - Jak przygotować formalny wniosek do pracodawcy o prywatną, zgodną z przepisami przestrzeń pompową, w tym kluczowy język prawny, który należy uwzględnić - Jak zbudować szablon dziennego harmonogramu pompowania, który uwzględnia dni spotkań, dni podróży i dni z nieprzewidywalnym harmonogramem - Jak skonfigurować torbę pompy z wyposażeniem, materiałami do czyszczenia i materiałami do przechowywania, których potrzebujesz dla każdej kategorii dnia pracy - Jak stworzyć protokół współdzielenia lodówki w miejscu pracy i system etykietowania odciągniętego mleka - Jak przekazać harmonogram pompowania swojemu zespołowi w sposób profesjonalny i nie wyjaśniać zbytnio ani nie zapraszać komentarzy - Jak rozwiązywać najczęstsze problemy z dostawami w połowie dnia lub zakłóceniami czasu bez paniki lub porzucania sesji - Jak stworzyć prosty dziennik śledzenia w celu monitorowania codziennej produkcji i zauważyć trendy dostaw, zanim staną się poważnym problemem Każde ćwiczenie zawiera sprawdzony przykład ze złożonego scenariusza oraz szablon, który należy wypełnić, korzystając z własnego harmonogramu i ustawień pracy. Ćwiczenia są zaprojektowane tak, aby można je było wykonać na tydzień lub dwa przed datą powrotu do pracy, dzięki czemu powrót do pracy odbywa się z gotowym planem, a nie na bieżąco. Ostatnie ćwiczenie integracyjne polega na przeprowadzeniu próby pierwszego dnia powrotu do pracy przy użyciu przygotowanego planu. Ten kurs jest przeznaczony dla rodziców karmiących, którzy przygotowują się do powrotu do pracy w dowolnym momencie w pierwszym roku. Odpowiedni dla osób powracających do biura, ustawienia hybrydowego lub miejsca pracy z ustalonym pokojem laktacyjnym. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie z odciąganiem lub procesami zakwaterowania w miejscu pracy.