การนำทีมผ่านการย้ายไปยัง Google Cloud

การย้ายไปยังคลาวด์นั้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงผู้คนและกระบวนการพอๆ กับการอัปเกรดเทคโนโลยี สำหรับหัวหน้าทีมและผู้จัดการ การนำพาผู้คนผ่านการเปลี่ยนแปลงนี้ต้องใช้วิธีการที่เป็นระบบเพื่อเอาชนะการต่อต้านและปรับเป้าหมายขององค์กรให้สอดคล้องกัน หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณมีทักษะที่จำเป็นในการจัดการด้านมนุษย์ของการนำคลาวด์มาใช้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีจัดการกับข้อกังวลทั่วไป การปรับโครงสร้างทีมให้สอดคล้องกับความสามารถของคลาวด์ และการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ทีมของคุณสามารถเติบโตได้โดยใช้เครื่องมือคลาวด์เนทีฟใหม่ๆ สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้: - ทำความเข้าใจขั้นตอนหลักของการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ปรับให้เหมาะกับการนำคลาวด์มาใช้ - ระบุและจัดการกับแหล่งที่มาทั่วไปของการต่อต้านและความวิตกกังวลระหว่างการย้ายไปยังคลาวด์ - ปรับบทบาทและเวิร์กโฟลว์ของทีมเพื่อใช้ประโยชน์จากคุณสมบัติการทำงานร่วมกันสมัยใหม่ใน Google Cloud - ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและความปลอดภัยทางจิตใจเพื่อส่งเสริมนวัตกรรม - นำแผนการสื่อสารที่ชัดเจนมาใช้เพื่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสมาชิกในทีมสอดคล้องกัน - กำหนดตัวชี้วัดหลักเพื่อวัดอัตราการนำไปใช้และความสำเร็จของเวิร์กโฟลว์คลาวด์ใหม่ คุณจะเริ่มต้นด้วยการสำรวจแนวคิดพื้นฐานของการบริหารการเปลี่ยนแปลงและคำศัพท์เกี่ยวกับคลาวด์ก่อนที่จะเข้าสู่กลยุทธ์เชิงปฏิบัติสำหรับการสื่อสาร การฝึกอบรม และการปรับทีมให้สอดคล้องกัน เนื้อหาจะไหลอย่างมีเหตุผลตั้งแต่การเตรียมการเริ่มต้นไปจนถึงการรักษาการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในระยะยาว หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับผู้จัดการ บุคลากร หัวหน้าทีม และหัวหน้าแผนกที่กำลังเตรียมตัวหรือกำลังดำเนินการเปลี่ยนผ่านไปยัง Google Cloud ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านเทคนิคหรือประสบการณ์คลาวด์มาก่อน เตรียมทีมของคุณให้พร้อมสำหรับการเดินทางสู่คลาวด์ที่ประสบความสำเร็จด้วยการเชี่ยวชาญหลักการสำคัญของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่วันนี้