Licença de Empregado e Benefícios Fundamentos da Lei: Compreendendo Seus Direitos

A lei de licença e benefícios dos funcionários molda quando os trabalhadores podem tirar férias para necessidades médicas, familiares e pessoais, e quais benefícios os empregadores devem fornecer. Compreender as principais estruturas ajuda os funcionários e gerentes a navegar no local de trabalho com clareza. Você aprenderá os principais estatutos de licença, o papel das leis de licença médica paga que variam de acordo com o estado e a cidade, e a estrutura de benefícios que rege os planos de aposentadoria e saúde.O curso permanece fundamentado em princípios amplamente utilizados e aponta para onde os detalhes variam de acordo com a jurisdição. O que você vai aprender: - Entenda a Lei de Licença Familiar e Médica, incluindo elegibilidade, eventos cobertos e proteção de emprego - Reconhecer as leis estaduais e locais de licença médica paga, incluindo como elas se sobrepõem às estruturas federais - Leia o papel da licença parental, incluindo a expansão de programas estaduais e políticas do empregador - Identificar os conceitos básicos de benefícios dos funcionários, incluindo planos de aposentadoria e saúde regidos pela ERISA - Aplicar princípios para documentar solicitações de licença, incluindo certificações médicas e cronogramas - Distinguir orientação informativa de assessoria jurídica para licenças reais ou disputas de benefícios O curso começa com a FMLA, passa pela licença médica paga, licença parental, estruturas de benefícios, princípios de documentação e fecha com a linha entre informação e assessoria jurídica.Exercícios escritos ajudam você a avaliar sua própria situação no local de trabalho. Este curso é projetado para iniciantes absolutos sem experiência em direito do trabalho, incluindo trabalhadores que exploram seus direitos, novos gerentes e adultos que lidam com sua primeira situação de licença significativa.Não é necessário conhecimento jurídico.O curso é informativo e não fornece aconselhamento jurídico; situações específicas de licença e benefícios são altamente orientadas por fatos e se beneficiam de consultas com advogados qualificados.