Продвижение по службе в течение длительного периода: поддержание профессионального роста в течение периода выполнения родительских обязанностей

Продвижение по карьерной лестнице для работающих родителей не является проблемой, которую вы решите раз и перейти от. Требования ухода развиваются, возможности на рабочем месте сдвиг, и стратегии, которые работают, когда ваши дети младенцы могут потребовать значительной корректировки к тому времени, когда они в школе. Думая о развитии карьеры в течение многолетнего горизонта - а не как серия краткосрочных решений - дает более прочные результаты. К концу этого курса вы сможете описать основные этапы перехода в карьере, которые обычно проходят работающие родители, разработать многолетнюю основу развития карьеры, которая может гибко реагировать на изменяющиеся потребности в уходе, и определить долгосрочные отношения, полномочия и позиционные движения, которые со временем складываются. Что вы узнаете: - Как думать о своей карьере в фазах, которые соответствуют развивающимся требованиям родительства - ранний интенсивный уход, окно школьного возраста и растущая независимость детей старшего возраста - Как определить высокоценные профессиональные инвестиции - отношения, рекомендации, проекты, видимость - которые накапливаются в течение пяти-десяти лет, а не производят только немедленный доход - Как управлять рисками, связанными с карьерным ростом, в периоды сокращения доступности или изменения роли и как восстановить динамику после периодов более медленного продвижения по службе - Как справиться с переходом в середине карьеры, который испытывают многие работающие родители, когда их профессиональные амбиции и родительские приоритеты меняются и перестраиваются - Как развивается личный бренд в течение карьеры и как работающие родители могут сохранять согласованную профессиональную идентичность при смене работы, отпуске по уходу за ребенком и переходе ролей - Как создать и поддерживать сеть наставничества и спонсорства, которая обеспечивает поддержку на всех этапах карьеры, а не только в один переломный момент - Как распознать и отреагировать на момент, когда ваша текущая роль или организация больше не совместима с вашими целями профессионального роста - Как работающие родители в различных отраслях и профессиях продвигаются вперед в долгосрочной перспективе, с примерами, иллюстрирующими различные стратегии и компромиссы Курс организован вокруг трех долгосрочных горизонтов планирования: ближайший период от одного до двух лет, среднесрочный период от трех до пяти лет и долгосрочный период плюс пять лет. Каждый горизонт исследуется с помощью тематических исследований, аннотированных рамок планирования и упражнений по размышлению, которые просят вас проецировать свои собственные цели и ограничения вперед. Этот курс предназначен для работающих родителей, которые думают о своей карьере не только в ближайшем будущем, но и в течение всего периода активного родительства. Он подходит для тех, кто только начинает свой путь родителей, и для тех, кто уже несколько лет и хочет перенастроить свою долгосрочную траекторию. Не требуется предварительного опыта в планировании карьеры или организационной стратегии.