Erstellen Sie Ihren Promotion-Fall: Arbeitsblätter, Brag-Dokumente und Manager-Gespräche

Diejenigen, die pünktlich befördert werden, sind nicht immer die stärksten Leistungsträger, sondern diejenigen, deren Fall für einen Manager leicht zu präsentieren ist. Dieser praktische Kurs führt Sie durch die Erstellung der genauen Artefakte, die gute Arbeit in einen vertretbaren Beförderungsfall verwandeln. Am Ende dieses Kurses haben Sie eine abgeschlossene Selbsteinschätzung für Ihr Zielniveau, ein laufendes Prahlereidokument, das die letzten sechs bis zwölf Monate abdeckt, einen schriftlichen Wachstumsplan, der mit Ihrem Manager vereinbart wurde, und einen Kalender mit Check-Ins, um ihn am Leben zu erhalten. Was Sie lernen werden: - Wie man eine Nivellierungsrubrik liest und sich gegen jede Dimension mit Beweisen bewertet - Wie man ein Prahlereidokument strukturiert, das Projekte, Umfang, Wirkung und Feedback erfasst - Wie man Arbeitsaktivitäten in eine Sprache übersetzt, die den Beförderungskriterien entspricht - Wie man einen sechsmonatigen Wachstumsplan mit konkreten Ergebnissen schreibt, die an die nächste Ebene gebunden sind - Wie man nach Stretch-Aufgaben fragt, ohne berechtigt zu klingen - Wie Sie das Gespräch führen, wenn Ihr Manager sagt, dass Sie noch nicht bereit sind - Wie man das Prahlereidokument wöchentlich aktualisiert, ohne dass es zur Pflicht wird Der Kurs ist als eine Reihe von ausfüllbaren Vorlagen strukturiert, wobei jedes Modul ein Artefakt präsentiert, ein vollständig ausgefülltes Beispiel zeigt und Sie dann durch das Ausfüllen Ihrer eigenen Vorlage führt. Am Ende des Kurses haben Sie einen Ordner mit Dokumenten, die Sie für den nächsten Zyklus aktualisieren können, ohne von vorne anfangen zu müssen. Dieser Kurs richtet sich an Berufstätige, die mindestens sechs Monate bei ihrem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt sind und den Weg zu ihrer ersten Beförderung aktiv gestalten möchten.Am Ende werden Sie von der passiven Hoffnung, bemerkt zu werden, zu einem aktiven Gespräch mit konkreten Artefakten, die Ihr Manager verwenden kann, um für Sie einzutreten.