دليل التقدم الوظيفي للوالدين العاملين: الأهداف والشبكات واستراتيجيات الوضوح

إن النية الاستراتيجية فيما يتعلق بالتقدم الوظيفي ليست نفس الشيء مثل وجود خطة. فالعديد من الآباء العاملين يدركون أنهم يريدون مواصلة النمو مهنياً، ولكنهم يجدون أنفسهم بلا إطار ملموس للخطوة التالية: أي الهدف الذي يجب إعطاؤه الأولوية، وأي العلاقات التي يجب الاستثمار فيها، وكيف يمكن إبراز مساهماتهم أمام الأشخاص الذين يؤثرون على قرارات التقدم. ويقدم هذا الكتاب ذلك الإطار. وبنهاية هذه الدورة، ستكون قادراً على كتابة هدف محدد ومحدد زمنياً للتطوير المهني، ورسم خريطة لشبكتك وتحديد العلاقات الثلاث الأعلى قيمة التي يجب رعايتها، وصياغة خطة إبراز مع إجراءات ملموسة يمكنك اتخاذها في الأيام الستين المقبلة. ماذا ستتعلم: - كيفية إكمال تقييم للقيم والأولويات الوظيفية ينتج قائمة مرتبة بما هو أهم بالنسبة لك في حياتك المهنية في الوقت الراهن - كيفية كتابة هدف للتطوير المهني باستخدام إطار يراعي الطموح والقيود الواقعية للوالدية العاملة على حد سواء - كيفية رسم خريطة لشبكتك المهنية الحالية على نموذج متعدد المستويات وتحديد مواطن قوتها، ومواطن ثغراتها، والأشخاص الذين تريد إضافتهم - كيفية تصميم خطة اتصال منظمة للحفاظ على العلاقات المهنية وبنائها في حدود الوقت المتاح لك - كيفية تحديد أهم مساهماتك في العمل وترجمتها إلى سرد يمكنك استخدامه في محادثات الأداء، والتواصل، ومناقشات الترقية - كيفية وضع خطة عمل مدتها 60 يوما لزيادة الوضوح تتناسب مع جدولك الزمني الحالي، بما في ذلك القيام بعمليات قليلة الجهد وشديدة الوضوح - كيفية الإعداد لمحادثة وظيفية مع مديرك، بما في ذلك وضع نص لزيادة أهداف الترقية بشكل مباشر وبناء - كيفية إنشاء ممارسة فصلية لاستعراض الحياة الوظيفية تساعدك على التقدم حتى عندما تجعل متطلبات الرعاية اليومية من السهل إهمال أولويات التطوير المهني يحتوي كتاب العمل على تسع تمارين متتالية. تبدأ كل تمرين بإطار موجز للمهارة، وتقدم مثالا عمليا من سيناريو مركب للوالد العامل، ثم تقدم نموذجا لك لاستكماله باستخدام معلوماتك الخاصة. تم تصميم التمارين لتستغرق من خمسة عشر إلى ثلاثين دقيقة لكل منها، مما يجعل من العملي إكمالها على هامش جدول زمني مشغول بالعمل والرعاية. تمرين التجميع في النهاية يطلب منك تجميع أوراق عملك المكتملة في موجز للتطوير الوظيفي من صفحة واحدة. هذه الدورة مصممة للوالدين العاملين الذين يريدون نهجا عمليا منظما للنهوض بمسارهم الوظيفي، وهي مناسبة لأولئك الذين عادوا مؤخرا من إجازة وأولئك الذين يوازنون بين العمل والوالدية لعدة سنوات، ولا تحتاج إلى خبرة سابقة مع التدريب الوظيفي أو أطر التطوير المهني.