Werkboek voor werkende ouders: doelen, netwerken en zichtbaarheidsstrategieën

Strategische intentie over carrièreontwikkeling is niet hetzelfde als een plan hebben. Veel werkende ouders weten dat ze professioneel willen blijven groeien, maar hebben geen concreet kader voor de volgende stap: welk doel te prioriteren, in welke relaties te investeren, hoe hun bijdragen zichtbaar te maken voor de mensen die beslissingen over carrièreontwikkeling beïnvloeden. Aan het einde van deze cursus ben je in staat om een specifiek, tijdgebonden professioneel ontwikkelingsdoel te schrijven, je netwerk in kaart te brengen en de drie meest waardevolle relaties te identificeren om te cultiveren, en een zichtbaarheidsplan op te stellen met concrete acties die je in de komende zestig dagen kunt ondernemen. Wat je leert: - Hoe je een carrièrewaarden- en prioriteitenbeoordeling invult die een gerangschikte lijst produceert van wat op dit moment het belangrijkst is voor jou in je professionele leven - Hoe schrijf je een professioneel ontwikkelingsdoel met behulp van een raamwerk dat rekening houdt met zowel ambitie als de realistische beperkingen van werkende ouders - Hoe u uw huidige professionele netwerk in kaart brengt op een gelaagde sjabloon en identificeert waar het sterk is, waar het hiaten heeft en wie u wilt toevoegen - Hoe u een gestructureerd outreachplan kunt ontwerpen voor het onderhouden en opbouwen van professionele relaties binnen uw beschikbare tijd - Hoe u uw belangrijkste bijdragen op het werk kunt identificeren en deze kunt vertalen in een verhaal dat u kunt gebruiken in prestatiegesprekken, netwerken en promotiebesprekingen - Hoe maak je een actieplan van zestig dagen zichtbaarheid dat past binnen je huidige schema, inclusief lage inspanningen met hoge zichtbaarheid - Hoe je je voorbereidt op een carrièregesprek met je manager, inclusief een script voor het direct en constructief verhogen van promotiedoelen - Hoe u een driemaandelijkse carrièrebeoordelingspraktijk opzet die u vooruit helpt, zelfs wanneer de dagelijkse zorgeisen het gemakkelijk maken om de prioriteit van professionele ontwikkeling te verlagen Elke oefening begint met een korte omschrijving van de vaardigheid, geeft een uitgewerkt voorbeeld van een samengesteld scenario van werkende ouders en biedt vervolgens een sjabloon dat u kunt invullen met uw eigen informatie. De oefeningen zijn ontworpen om elk vijftien tot dertig minuten in beslag te nemen, waardoor ze praktisch zijn om in de marge van een drukke werk- en zorgschema te voltooien. Een consolidatie-oefening aan het einde vraagt u om uw voltooide werkbladen samen te stellen tot een samenvatting van de loopbaanontwikkeling van één pagina. Deze cursus is bedoeld voor werkende ouders die een praktische, gestructureerde aanpak willen voor het bevorderen van hun carrière.Geschikt voor degenen die onlangs zijn teruggekeerd van verlof en degenen die al enkele jaren werk en ouderschap in evenwicht brengen.Ervaring met loopbaancoaching of professionele ontwikkelingskaders is niet vereist.