働く親のためのキャリアアップワークブック：目標、ネットワーク、可視化戦略

キャリアアップに関する戦略的な意図は、計画を持つこととは異なります。多くの働く親は、専門的に成長し続けたいと考えていますが、次のステップのための具体的な枠組みがないことに気づきます。どの目標を優先すべきか、どの人間関係に投資すべきか、昇進の決定に影響を与える人々に自分の貢献をどのように可視化すべきか、といったことです。このワークブックはその枠組みを提供します。 このコースの終わりまでに、あなたは具体的で期限付きの専門能力開発目標を立て、自分のネットワークをマッピングして育成すべき最も価値の高い3つの関係を特定し、今後60日間で実行できる具体的な行動を含む可視化計画を作成できるようになります。 学習内容： - 現在のあなたの職業生活で最も重要なことの優先順位付けされたリストを作成するキャリア価値観と優先順位の評価を完了する方法 - 野心と働く親であることの現実的な制約の両方を考慮したフレームワークを使用して、専門能力開発目標を立てる方法 - 現在の専門ネットワークを階層化されたテンプレートにマッピングし、どこが強く、どこにギャップがあり、誰を追加したいかを特定する方法 - 利用可能な時間内で専門的な人間関係を維持し構築するための構造化されたアウトリーチ計画を設計する方法 - 職場での最も重要な貢献を特定し、それをパフォーマンス面談、ネットワーキング、昇進の議論で使用できる物語に変換する方法 - 現在のスケジュールに合う、少ない労力で高い可視性を得る行動を含む60日間の可視化行動計画を作成する方法 - マネージャーとのキャリア面談に備える方法。これには、昇進目標を直接的かつ建設的に提起するためのスクリプトも含まれます。 - 日々の育児の要求が専門能力開発を後回しにしがちな状況でも、進歩を続けるための四半期ごとのキャリアレビュー習慣を設定する方法 このワークブックには9つの連続したエクササイズが含まれています。それぞれのエクササイズは、スキルの簡単な説明から始まり、複合的な働く親のシナリオからの実践例が提示され、その後、あなた自身の情報を使用して完了するためのテンプレートが提供されます。各エクササイズは15分から30分で完了するように設計されており、多忙な仕事と育児のスケジュールの合間を縫って実践的に取り組むことができます。最後に、統合エクササイズとして、完成したワークシートを1ページのキャリア開発要約にまとめるよう求められます。 このコースは、キャリアアップのための実践的で構造化されたアプローチを求める働く親のために設計されています。最近育児休暇から復帰した方や、数年間仕事と育児を両立させてきた方に適しています。キャリアコーチングや専門能力開発のフレームワークに関する事前の経験は必要ありません。