Risoluzione dei conflitti applicata: disaccordi ricorrenti, team e sistemi familiari

La risoluzione dei conflitti diventa davvero utile quando viene applicata ai ricorrenti disaccordi di lunghe relazioni, ai conflitti di squadra sul lavoro e ai sistemi familiari che portano anni di storia.Questo corso applicato insegna quell'integrazione attraverso moduli basati su casi. Entro la fine di questo corso sarai in grado di gestire conflitti relazionali ricorrenti, navigare nei conflitti di squadra sul lavoro, impegnarti con i modelli del sistema familiare e sostenere la pratica della risoluzione dei conflitti negli anni. Cosa imparerai: - Approcci ai conflitti perpetui nelle partnership che potrebbero non essere risolvibili ma possono essere gestiti - Approcci ai conflitti di squadra sul lavoro, incluso il ruolo del processo rispetto al contenuto - Approcci ai modelli di sistema familiare, compresa la triangolazione e i ruoli cronici - Approcci al conflitto dove il potere è diseguale - Approcci al conflitto in contesti comunitari e di gruppo - Il ruolo della mediazione e del supporto esterno - Riflessione e crescita sostenute negli anni Il corso è strutturato in sei moduli applicati, ognuno dei quali produce un artefatto scritto: un piano di conflitto perpetuo, un quadro di conflitto di squadra, una riflessione sul sistema familiare, un approccio consapevole del potere, un piano di conflitto comunitario e una riflessione a lungo termine. Questo corso è scritto per gli adulti che vogliono che le capacità di conflitto si mostrino dove contano di più.Alla fine, ti sarai spostato dall'apprendimento delle tecniche all'applicazione deliberata attraverso i lunghi archi della vita relazionale e lavorativa.