Toegepaste conflictoplossing: terugkerende meningsverschillen, teams en familiesystemen

Conflictoplossing wordt echt nuttig wanneer het wordt toegepast op de terugkerende meningsverschillen van lange relaties, de teamconflicten op het werk en de familiesystemen die jarenlange geschiedenis dragen.Deze toegepaste cursus leert die integratie door middel van case-based modules. Aan het einde van deze cursus zul je in staat zijn om terugkerende relationele conflicten te beheren, teamconflicten op het werk te navigeren, met familiesysteempatronen om te gaan en de praktijk van conflictoplossing door de jaren heen te handhaven. Wat je leert: - Benaderingen van voortdurende conflicten in partnerschappen die misschien niet oplosbaar zijn, maar wel kunnen worden aangepakt - Benaderingen van teamconflicten op het werk, inclusief de rol van proces versus inhoud - Benaderingen van familiesysteempatronen, waaronder triangulatie en chronische rollen - Benaderingen van conflicten waar macht ongelijk is - Benaderingen van conflicten in gemeenschaps- en groepsinstellingen - De rol van bemiddeling en externe ondersteuning - Aanhoudende reflectie en groei door de jaren heen De cursus is opgebouwd rond zes toegepaste modules, die elk een schriftelijk artefact opleveren: een permanent conflictplan, een teamconflictraamwerk, een reflectie op het familiesysteem, een machtsbewuste aanpak, een conflictplan voor de gemeenschap en een langetermijnreflexie. Deze cursus is geschreven voor volwassenen die conflictvaardigheden willen laten zien waar ze het meest van belang zijn.Tegen het einde ben je overgegaan van het leren van technieken naar het bewust toepassen ervan over de lange bogen van het relationele en werkzame leven.