Mengeluarkan AI dalam Pengurusan Prestasi Tanpa Mengabaikan Kepercayaan

Memasukkan AI ke dalam pengurusan prestasi adalah perubahan yang tinggi. Dilakukan dengan baik, ia memberikan sokongan yang lebih baik kepada pengurus dan pekerja gambaran yang lebih jelas tentang pertumbuhan mereka. Dilakukan dengan tidak berhati-hati, ia boleh merosakkan kepercayaan dalam cara yang mengambil masa bertahun-tahun untuk membaiki. Kursus ini melangkah melepasi teknologi dan ke dalam disiplin pengurusan perubahan yang memutuskan hasil yang anda dapat. Anda akan bekerja melalui skenario tertulis yang mencerminkan pelancaran, pelancaran, dan operasi keadaan tetap pengurusan prestasi yang disokong AI dalam konteks organisasi yang berbeza. Kursus ini juga merangkumi pentadbiran, komunikasi, dan komitmen jangka panjang yang diperlukan oleh pelaksanaan mampan. Apa yang anda akan belajar: - Rencanakan pelaksanaan dalam fasa yang membina kepercayaan dengan pekerja, pengurus, dan rakan kongsi HR - Komunikasi secara telus tentang apa yang AI lakukan, data apa yang ia gunakan, dan di mana manusia masih berada dalam kawalan - Melatih pengurus untuk menggunakan output AI sebagai titik permulaan untuk melatih dan bukan pengganti untuk penilaian - Merancang rutin pentadbiran termasuk audit bias, maklum balas pekerja, dan tinjauan dasar - Integrasikan prestasi yang disokong AI dengan proses orang yang lebih luas termasuk bayaran, promosi, dan pembelajaran - Reka bentuk penilaian yang sedang berjalan termasuk kaji selidik pekerja, temubual pengurus, dan analisis keputusan Kursus ini bermula dengan asas pengurusan perubahan, bergerak melalui pelancaran dan komunikasi, dan berakhir dengan pentadbiran dan penilaian yang sedang berjalan. Latihan tertulis capstone meminta anda untuk merangka pelancaran dan pengurusan pelan setahun untuk pengurusan prestasi yang disokong AI dalam jenis organisasi tertentu. Kursus ini direka untuk pemimpin HR, profesional pengurusan perubahan, dan integrator teknologi membawa alat AI ke organisasi yang telah ditubuhkan. Tiada pengalaman AI sebelumnya diperlukan. Kursus ini menghormati bagaimana organisasi sebenar bekerja dan merawat kepercayaan, ketelusan, dan penilaian manusia sebagai kebimbangan kelas pertama.