الأبوة المشاركة خلال السنة الأولى: الحفاظ على دورك من إجازة الأبوة إلى العودة إلى العمل

فالعادات والعلاقات والأنماط التي تتكون أثناء إجازة الأبوة لا تستمر تلقائيا عند استئناف العمل، ويرى العديد من الآباء الذين شاركوا مشاركة عميقة أثناء الإجازة أن دورهم في تقديم الرعاية يضيق بسرعة بمجرد عودتهم إلى مكان العمل، وذلك جزئيا بسبب الضرورة وجزئيا بسبب الجاذبية التي تمارسها الأنماط الجنسانية المألوفة، ويتطلب الحفاظ على المشاركة المجدية اهتماما متأنيا يتجاوز فترة الإجازة نفسها. وبنهاية هذه الدورة، ستكون قادرا على تحديد النقاط الانتقالية التي تنحو فيها مشاركة الأب إلى التآكل في السنة الأولى، ووضع إطار للوالدية المشتركة بعد الإجازة يوزع المسؤولية بشكل مستدام، وتحديد الممارسات المحددة التي تبقي الآباء مشاركين بنشاط مع استئناف متطلبات العمل. ماذا ستتعلم: - كيف تتطور مشاركة الأب عادة في مراحل الولادة، وأربعة أشهر، وثمانية إلى اثني عشر شهرا، وما الذي يدفع إلى التآكل في بعض الأسر مقابل التعمق في أسر أخرى - كيفية تنظيم فترة ما بعد الإجازة بحيث لا يتحول التحول إلى العمل إلى دينامية مقدم الرعاية الرئيسي/مقدم الرعاية الاحتياطي إلا إذا كان ذلك اختيارا حقيقيا مشتركا بينكما - كيف تحافظ على العلاقة مع طفلك خلال فترات العمل الشاق: أي لحظات الرعاية تبني الارتباط أكثر وأيها يمكن تسليمها دون تكلفة علاقة - كيفية التعرف على حالة الإرهاق في تقديم الرعاية لدى شريكك ومعالجتها قبل أن تصبح أزمة، وكيفية تقاسم هذا العبء بدلا من ملاحظته - كيفية التعامل مع الضغوط الثقافية في مكان العمل - المتعلقة بالتوافر، وساعات العمل الطويلة، ووضوح الأداء - التي تعمل ضد الأبوة المشاركة - كيف تجري محادثات مستمرة مع شريكك بشأن الوالدية المشتركة مع تغير الاحتياجات والأدوار، بدلا من العمل على أساس ترتيب محدد في الأسابيع الأولى - كيف يصف الآباء تطور مشاركتهم خلال السنة الأولى، بما في ذلك ما يودون لو أنهم فعلوه بشكل مختلف عند انتهاء الإجازة - كيفية التخطيط للإجازات المقبلة - من أجل طفل ثان أو حاجة طبية للشريك - بإطار أكثر استنارة وعمداً تدور الدورة الدراسية حول ثلاث مراحل بعد الإجازة: الشهر الأول من العودة إلى العمل، والأشهر من الثاني إلى السادس، والأشهر من السابع إلى الثاني عشر. وكل مرحلة تتطور من خلال دراسات الحالة، والأطر المشروحة لمحادثات الوالدية المشتركة، وتمارين التأمل التي تطلب منك تقييم أنماطك الحالية وتحديد المجالات التي قد يكون فيها التكيف أكثر قيمة. وتطلب منك تمرين ختام كتابة التزام الوالدية المشتركة من صفحة واحدة للنصف الثاني من السنة الأولى من حياة طفلك. هذه الدورة مصممة للآباء والشركاء غير المولدين الذين يعودون من إجازة الأبوة أو يخططون لها ويرغبون في الحفاظ على المشاركة الهادفة خلال السنة الأولى وما بعدها. وهي مناسبة لأولئك الذين يعودون إلى العمل للمرة الأولى بعد الإجازة ولأولئك الذين يريدون تصحيح المسار بعد فترة من المشاركة المنخفضة. ولا تحتاج إلى خلفية سابقة في علم النفس الأسري أو السلوك التنظيمي.